Maßnahmenblatt

Ressort
Staatskanzlei (StK)
 
Referat
17
 
übergeordnetes Ziel
Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung der Gesellschaft für die Inklusion und Menschen mit Behinderungen ausbauen
 
Titel der Maßnahme
Aufnahme des Themas Inklusion in die Aus- und Fortbildung der Ansprechpersonen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Landesverwaltung
 
Beschreibung
    1. in normaler Sprache:

      Inklusion soll als grundsätzliche Thematik in die Ausbildung der landesinternen Ansprechpersonen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement aufgenommen werden. Durch die Implementierung dieser Thematik können die ausgebildeten Ansprechpersonen später in ihren Dienststellen als Multiplikatoren wirken. Darüber hinaus soll das Thema für die bereits ausgebildeten landesinternen Ansprechpersonen im Rahmen einer Fortbildungsveranstaltung angeboten werden.

    2. in Leichter Sprache:

      Diese Maßnahme gehört zum Ziel: Menschen sollen mehr über das Leben mit Behinderungen wissen.
      Das wollen wir als Staats·kanzlei machen:
      Gesundheits·schutz am Arbeits·platz ist wichtig.
      In der Landes·verwaltung gibt es Beauftragte für den Gesundheits·schutz.
      Sie heißen auch: Ansprech·personen für das Betriebliche Gesundheits·management oder kurz: BGM.
      Die Ansprech·personen sollen schon in der Ausbildung beim Land lernen:
      • So ist das Leben mit Behinderungen.
      • Das brauchen Menschen mit Behinderungen.
      Dafür ändern wir die Ausbildung:
      Das Thema Leben mit Behinderungen kommt in der Ausbildung dazu.
      Nach der Ausbildung können die Ansprech·personen ihr Wissen weitergeben:
      An alle Mitarbeiter in ihrer Dienst·stelle.


      PDF Leichte Sprache öffnen


    3. link zum Gebärdenvideo:

      > https://youtu.be/6p12RC6XVcY

 
Kriterien
Änderung des Ausbildungsplanes; Auswertung der Evaluation der Teilnehmer; Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für die bereits ausgebildeten Ansprechpersonen.
 
Beteiligte
Landesbeirat zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen; Landesbeauftragte für Menschen mit Behinderung; Lebenshilfe Schleswig-Holstein e.V.; Fachhochschule Kiel; Institut für Inklusive Bildung; Leitstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention in der Staatskanzlei; Wohlfahrtsverbände und weitere.
 
Zeitrahmen
ab 2022 bis 2023, danach fortlaufende Umsetzung
 
Handlungsfelder
    1: Bewusstseinsbildung
    2: Bildung
 
Ziel / Maßnahme
Z 1 M 2
 
Status
abgeschlossen
 
letzte Änderung
30.07.2024 - 11:50 Uhr

Download

Hier können Sie das Maßnahmenblatt als PDF-Export (nicht barrierefrei) herunterladen und ggfs. drucken

 

barrierefreies Maßnahmenblatt als PDF herunterladen