Kontakt:

• 24119 Kronshagen sowie 23923 Herrnburg
• +49 431 9886230240
• +49 151 22960578
• eggers.thomas@gmx.de

Beratungsqualifikation:

• Promovierter Psychologe
• Coach (DBVC u. Advanced Studies, CAU Kiel)
• Mediator (Bundesverband MEDIATION, Fachverband zur Förderung der Verständigung in Konflikten)

Berufliche Qualifikation:

• Lehramt an Gymnasien und Realschulen
• Beratungslehrer (Universität Potsdam)
• Schulentwicklungsberater (IQSH)

Wesentliche berufliche Erfahrungen:

• Lehrkraft an verschiedenen Schulen (1992-2017)
• Führungskraft in verschiedenen Funktionen an Schulen (1998-2017)
• Referent zu Führungsthemen des Konflikt- und des Veränderungsmanagements sowie der Organisationsentwicklung von Schulen
• Seit 2017 tätig am IQSH

Beratungsschwerpunkte:

• Bedarfe von Führungskräften, auch bei Bewerbungssituationen
• Veränderungsprozesse und Konfliktsituationen
• Teamarbeit und gruppendynamische Prozesse

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Kontakt:

• 25462 Rellingen
• +49 4101 513317
• m.eichberger@gmx.de
• Homepage: www.eichberger-systemische-beratung.de

Beratungsqualifikation:

• Systemische Supervision und systemisches Coaching (systemische Gesellschaft)
• Katathymes Bilderleben im Einzel- und Gruppenkontext
• TZI-Ausbildung
• 4 Semester Studium der Ethnologie (2016/2017)
• Ausbildung in systemischer Familientherapie und Supervision
• Ausbildung zum systemischen Organisationsberater (GfGO)

Berufliche Qualifikation:

• Diplom-Psychologe, Schwerpunkt Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie
• Grund-/ Haupt-/ Realschullehrer
• Psychologischer Psychotherapeut (tiefenpsychologisch orientiert)

Wesentliche berufliche Erfahrungen:

• 10 Jahre Arbeit in Kinder- /Jugendheimen und Beratungsstellen
• 27 Jahre in eigener Praxis für Psychotherapie, Coaching und Supervision
• 25 Jahre Dozent im Odenwald-Institut, mit eigenem Konzept zur Qualifizierung von Führungskräften
• 20 Jahre Fall- und Teamsupervision

Beratungsschwerpunkte:

• Mitarbeiterführung
• Teamentwicklung
• Konfliktberatung

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Kontakt

• 25761 Westerdeichstrich/Büsum
• +49 4834 90 89 532       
• +49 173 59 727 69
• anja@cohrcon.de
• Homepage: www.cohrcon.de und www.karrierespaziergang.com

Beratungsqualifikation

• Systemischer Coach (DBVC)
• Systemische Organisationsentwicklerin

Berufliche Qualifikation

• Studium der Angewandten Sprach- und Kulturwissenschaften, Abschluss als Diplom-Übersetzerin Englisch und Spanisch mit Nebenfach Recht, Universität Mainz
• Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personalwesen, AKAD Hochschule Lahr

Wesentliche berufliche Erfahrungen

• Seit Anfang 2016 freiberuflich/selbständig tätig als HR Consultant, HR Interim Managerin und Business Coach
• 1995 – 2015: Fach- und Führungspositionen im Personalwesen / Human Resources Management in unterschiedlichen Unternehmen (u.a. ABB, Deutsche Bahn, PUMA), Unternehmensgrößen und Branchen in Deutschland, USA und Schweiz
• 10 Jahre Führungserfahrung, u.a. drei Jahre mit europaweiter Verantwortung (FK)
• 6 Jahre Gesamtverantwortung für den Bereich HR

Beratungsschwerpunkte

• Führungskräfte-Coaching: Führung von Mitarbeitenden, Umgang mit Konflikten, Zeit- und Selbstmanagement, Arbeitstechniken, Kommunikation
• Karrierecoaching: Berufliche Neuorientierung oder Veränderung, persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung, Bewerbungsberatung und -training
• Change Management: Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Transformationen, Konzeption und Durchführung von Workshops

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