Der LBV.SH gewährleistet und fördert die berufliche Chancengleichheit all seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzt sich der LBV.SH für schwerbehinderte, gleichgestellte und behinderte Menschen ein. Bewerbungen von behinderten Menschen sind im LBV.SH willkommen und sie werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Schwerbehindertenvertretung arbeitet eng mit dem Personaldezernat des LBV.SH zusammen und achtet insbesondere auf die Regelungen im Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, und weiterführende Regelungen der Integrationsvereinbarung des Landes Schleswig-Holstein. Zur Zeit sind 115 Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte beim LBV.SH beschäftigt, davon je eine Hälfte im Innendienst und die andere Hälfte im Unterhaltungs – und Instandsetzungsdienst. Die Zahl schwankt gering.
Anja Andresen-Christ arbeitet seit 1988 beim LBV.SH. Seit 2006 engagiert sich bereits in der Schwerbehindertenvertretung. Zunächst ganz klassisch als Stellvertreterin in der ehemaligen Niederlassung Rendsburg. Später wurde sie Vertrauensperson in Rendsburg, dann Gesamtvertrauensperson für den gesamten LBV.SH und Hauptschwerbehindertenvertretung für das Ministerium. Seit 2019 nach der Umstrukturierung des LBV.SH als Vertrauensperson für den gesamten LBV.SH gewählt worden und freigestellt. Das soziale Engagement und die positive Unterstützung der Kolleg*innen ist es dabei, was sie antreibt.
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
