Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot des Dienstherrn oder des Arbeitgebers an die Beschäftigten mit dem Ziel, in einem geregelten Verfahren Wege zu finden, um eine Dienst- oder Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern und möglichst dauerhaft zu sichern.

Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (PDF, 1MB, Datei ist barrierefrei)