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Thema : Lehrkräftegesundheit

Maßnahmen im Zusammenhang mit BGM



Letzte Aktualisierung: 19.06.2024

Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Beschäftigte an Schulen

Arbeitsschutz
(gesetzlich)

Gefährdungsbeurteilung (GBU) nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (physische und psychische Gefährdung)

Das MBWFK stellt Checklisten zur Durchführung bereit.

Arbeitsmedizinische Betreuung durch den BAD

Ansprechpartnerin: Magdalena Peinecke (Betriebsmedizinerin), insbesondere für

  • Durchführung GBU
  • Einzelfallberatung auf Anforderung (über Schulleitung oder als Lehrkraft direkt)

E-Mail: magdalena.peinecke@t-online.de

Telefon: 0172 6192274

Betriebliches
Eingliederungs-
management
(gesetzlich)

Für Angebot und Durchführung ist die Schulleiterin oder der Schulleiter verantwortlich.

BEM-Beraterinnen und Berater können hinzugezogen werden:

Gesine Bertelsen, Telefon: 0151 18092351, E-Mail: gesine.bertelsen@iqsh.landsh.de

Dr. Martin Gnad, Telefon: 0151 18092350, E-Mail: martin.gnad@iqsh.de

oder über das Funktionspostfach: bem@iqsh.landsh.de

Für Schulen im Bereich des SHIBB :

Friederike Franke,
Telefon: 0431 988-9732, E-Mail: Friederike.Franke@shibb.landsh.de

Betriebliches
Hilfesystem
bei Sucht und
psychischen
Auffälligkeiten

Ausgebildete Betriebliche Ansprechpersonen bei Sucht und psychischen Auffälligkeiten am Arbeitsplatz (BAP SP) stehen im IQSH suchtgefährdeten und -kranken oder psychisch belasteten Lehrkräften, den schulischen Führungskräften sowie den Kolleginnen und Kollegen in den Schulen zur Verfügung (kein therapeutisches Angebot).

Ansprechpartnerin:
Barbara Beck, E-Mail: barbara.beck@iqsh.de

Schul-
psychologischer
Dienst

Für das Kollegium:
Fortbildungsveranstaltungen durch Schulpsychologinnen und -psychologen sind zu verschiedenen Themen abrufbar.
Die Schwerpunkte der Fortbildung können abgestimmt werden. (Baukastensystem).
Das Angebot ist in formix eingestellt.

Ansprechpartnerin:
Dr. Ulrike Koch, E-Mail: ulrike.koch@bimi.landsh.de

Für einzelne Personen:
(Lehrkraft inklusive schulische Führungskräfte):
Coaching zu Themen aus dem Berufssetting durch Schulpsychologinnen und -psychologen der entsprechenden Region (reflexives und anliegenbezogenes Personalentwicklungsinstrument)

Psychosoziale
Beratung

Psychosoziales Beratungsangebot der Leitstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention in der Staatskanzlei:
Es sind bis zu fünf kostenfreie Beratungen zur Entlastung bei privaten oder beruflichen Belastungen möglich. Bei Bedarf können sich weitere Clearing-Gespräche zur diagnostischen Klärung anschließen. Das Angebot ist zeitnah, direkt und ohne Antrag anonym zugänglich.

Weitere Informationen (z. B. Beratungsformate, Beratungsorte) finden Sie unter: www.schleswig-holstein.de/lgs-psb

Ansprechpartnerin im MBWFK:
Mareike Rudat, E-Mail: mareike.rudat@bimi.landsh.de

Betriebliche
Gesundheits-
förderung

Maßnahmen
am IQSH

Kompetenzerweiterung:

Fortbildungen

  • zur Lehrkräfte-/Personalgesundheit (von Stimmtraining bis Stressbewältigung)
  • zu Arbeitsmethoden
  • für schulische Führungskräfte zu Führung und Organisation

siehe formix

Betriebliche
Gesundheits-
förderung

Maßnahmen
am IQSH

Reflexive Personalentwicklungsinstrumente:

  • Coaching
  • Dreieckscoaching
  • Supervision

Ansprechpartnerin:
Bettina Schuldt, E-Mail: bettina.schuldt@iqsh.de

Betriebliche
Gesundheits-
förderung

Maßnahmen
am IQSH

Schulentwicklung:

zum Beispiel Situationsanalyse durch das „IEGL –Inventar zur Erfassung von Gesundheitsressourcen im Lehrerberuf“ (Internet: www.coping.at)
Befragung als Grundlage für einen Schulentwicklungstag unter Moderation einer dafür zertifizierten Mitarbeiterin/ eines dafür zertifizierten Mitarbeiters

oder

Schulentwicklungstage mit Referentinnen und Referenten zu gesundheitsbezogenen Themen

Ansprechpersonen im Zentrum für Prävention des IQSH (Sachgebiet 33)

Betriebliche
Gesundheits-
förderung

Maßnahmen am IQSH

Konfliktlösungsinstrument:

Mediation (zwei und mehr Mediantinnen und Medianten)

Ansprechpartnerin:
Bettina Schuldt, E-Mail: bettina.schuldt@iqsh.de

Ausbildung zur
Betrieblichen
Ansprechperson
bei Sucht und
psychischen
Auffälligkeiten
am Arbeitsplatz

Lehrkräfte können sich zur „Betrieblichen Ansprechperson bei Sucht und psychischen Auffälligkeiten am Arbeitsplatz (BAP SP)“ ausbilden lassen (siehe Betriebliches Hilfesystem bei Sucht und psychischen Auffälligkeiten).

Die BAP SP können Angebote der Staatskanzlei für

  • Fort- und Weiterbildung
  • Beratung
  • Vernetzung
  • Supervision

wahrnehmen.

Die Ausschreibung und Anmeldung erfolgt über das IQSH.

Ansprechpartnerin:
Daniela Russek, E-Mail: daniela.russek@iqsh.de

Kooperationen
mit externen
Partnern

Kompetenznetz Gesundheit in Schule (KoGiS) bei der Landesvereinigung für Gesundheitsförderung

Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangebot zur gesundheitsförderlichen Schulgestaltung
Internet: https://lvgfsh.de/gesund-aufwachsen/servicebuero-schule/kompetenznetz-schule/

Landesvereinigung für Gesundheitsförderung:

Beratung, Fortbildung, Projektpartner in allen Gesundheitsthemen in Schule
Internet: https://lvgfsh.de/gesund-aufwachsen/servicebuero-schule/

Kooperationen
mit externen
Partnern

Unfallkasse Nord

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