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Thema : Lehrkräftegesundheit

Lehrkräftegesundheit


Die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz Schule ist eine wichtige Aufgabe, die es aktiv zu gestalten gilt.

Letzte Aktualisierung: 01.08.2023

Gesundheit ist in der zunehmend komplexer werdenden schulischen Arbeitswelt mit vielfältigen Anforderungen ein wichtiges Thema für Lehrkräfte in jeder Phase ihrer Berufslaufbahn und für Schulleiterinnen und Schulleiter im Rahmen ihrer Führungsverantwortung.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) des Landes Schleswig-Holstein ist Teil des Personalmanagements. Es zielt sowohl auf eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und gesundheitsgerechten Organisation der Arbeit (Verhältnisprävention) als auch auf eine Stärkung der Eigenverantwortung der Beschäftigten für ihre Gesundheit (Verhaltensprävention). Grundlage ist die Vereinbarung mit den Gewerkschaften zu BGM in der schleswig-holsteinischen Landesverwaltung. Das BGM besteht aus gesetzlich vorgeschriebenen Bestandteilen und weiteren freiwilligen Elementen.

Überblick über das BGM im Schulbereich

Info Struktur des BGM im Schulbereich

Info Maßnahmen und Ansprechpersonen

Die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz Schule ist eine wichtige Aufgabe, die es aktiv zu gestalten gilt und innerhalb derer die verschiedenen Determinanten der Gesundheit bedeutsam sind: körperliche, psychische, soziale. Darüber hinaus ist es Aufgabe der Personalräte nach § 50 Mitbestimmungsgesetz, durch Anregung, Beratung und Auskunft Arbeitsschutz und Unfallverhütung in den Blick zu nehmen.

Wie Lehrkräfte und weitere an Schule beschäftigte Mitarbeitende des Landes ihre Arbeitsfähigkeit, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit einschätzen, wird die Landesregierung nach der letzten Erhebung aus 2017 ein weiteres Mal im Jahr 2023 in einer Online-Befragung erheben. Die Teilnahme an dieser Statuserhebung ist freiwillig und geschieht anonym. Die Befragungsergebnisse dienen dem Ziel, sowohl die Gesundheit stärkende Rahmenbedingungen in der Schule als auch belastende Faktoren zu identifizieren. Die so gewonnenen Erkenntnisse dienen als Grundlage, um sowohl im Bildungsministerium als auch an der einzelnen Schule entlastende Maßnahmen zu entwickeln bzw. vorhandene Unterstützungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Die Unterstützungs- und Fortbildungsangebote werden vor allem durch den Arbeitsmedizinischen Dienst (BAD), das Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH) und den Schulpsychologischer Dienst bereitgestellt. Hinzu kommen Angebote weiterer Kooperationspartner.

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