Vor den Arbeitsgerichten können Sie selbst Klage erheben. Sie können durch einen Anwalt vertreten sein oder sich auch durch eine Gewerkschaft oder einen Arbeitgeberverband, wenn Sie dort Mitglied sind, vertreten lassen.
Füllen Sie bitte die Vordrucke deutlich lesbar aus und vervollständigen Sie diese!
Kündigungsschutzklagen (sofern das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet) sind innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht einzureichen.
Bei Klagen auf Lohnzahlung ist wichtig, ob es sich bei der geltend gemachten Forderung um Brutto- oder Nettobeträge handelt und wie sich diese Beträge errechnen. Bitte fügen Sie eine genaue Berechnung bei.
Bei Klagen auf Herausgabe von Arbeitspapieren ist genau anzugeben, welche Arbeitspapiere herausgegeben werden sollen.
Bei Klagen auf Zeugniserteilung ist anzugeben, ob ein einfaches Zeugnis oder ein qualifiziertes Zeugnis, welches sich auch auf Führung und Leistung erstreckt, gewünscht wird.
Die Klage soll im Original nebst einer Abschrift eingereicht werden.
Als Anlagen sollen - falls vorhanden - beigefügt werden:
(Anlagen bitte möglichst nur als Fotokopie beifügen)
Die Klage muss eigenhändig unterschrieben sein!
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Rechtsantragstellen der schleswig-holsteinischen Arbeitsgerichte gerne zur Verfügung (montags bis freitags von 8.30 bis 12.00 Uhr). Eine Rechtsberatung findet nicht statt.
Bei arbeitsgerichtlichen Verfahren fallen Kosten in unterschiedlicher Höhe an. mehr lesen
